Анализ работы учителя

Для чего нужен анализ работы учителя?

Анализ работы преподавателей для образовательного учреждения очень важен. Он имеет две главные составляющие: качество и продуктивность.

В контексте качества анализ деятельности учителя показывает, насколько педагог компетентен и эффективен в работе. Такой подход может помочь выявить сильные и слабые стороны в обучении.

Анализ деятельности преподавателя помогает объективно оценить результаты работы и принимать решения о поощрениях, повышении квалификации и необходимых изменения в методах обучения.

Как проводить анализ учителей?

Анализ работы педагога может проводиться по определенным методам. Рассмотрим некоторые из них.

• Наблюдение за уроками. В этом случае компетентный специалист фиксирует структуру занятия, дисциплину, активность учеников, как ведется работа с материалами.
• Оценка документации – ведется проверка учебных материалов, журналов, тетрадей. Осуществляется контроль на: аккуратность, соответствие стандартам и системность.
• Другие варианты: анкетирование учеников и родителей, оценка успеваемости класса и другое.

Экономический анализ преподавателя

Экономическая оценка работы учителя касается продуктивности. Это особенно касается коммерческих учреждений: частных школ, учебных центров, курсов и т.д.

Такой анализ напрямую влияет на прибыль и конкурентоспособность учреждения. Цель такого подхода – оценить вклад отдельного учителя в доход и рентабельность учреждения. Также понять прибыльность того или иного курса, принять решение об открытии новых проектов или увеличении нагрузки.

Анализ преподавателя при помощи программы

Не секрет, что современные организации ведут управление через специальные программы, например, УСУ. Такая CRM система помогает оптимизировано управлять учетом и проводить анализ показателей.

Для того чтобы провести анализ эффективности учителя или анализ тренера, необходимо какое-то время работать в программе и получить статистику. Затем нужно воспользоваться группами отчетов по педагогам. Рассмотрим один из них.

Анализ работы педагогов

Обратим внимание на данные по объёмам работы. Для их получения необходимо войти в пункт меню «Отчеты», открыть папку «Сотрудники» и выбрать нужную аналитику.

Данная аналитическая сводка показывает период времени, перечень учителей, категории их курсов, непосредственное название дисциплин и объем выполненных работ. Таким образом, к примеру, можно провести анализ работы тренера или преподавателя курсов.

Что можно понять по этому анализу?

Формируется аналитика в разрезе месяцев. Таким образом можно определить, у кого объем работ постоянный, падает или увеличивается. Актуальные данные по загруженности помогут правильно распределить нагрузку на будущие периоды.

Сравнение педагогов – это еще одна функция данной аналитической сводки. Допустим в образовательном центре преподают английский язык несколько учителей. По отчету можно понять, равномерно ли ведется распределение уроков, нет ли перекосов в сторону перегрузки одного и большого количества свободного времени для другого.

Многозадачность

В учебном центре могут работать универсальные сотрудники. Например, один учитель может вести английский и испанский язык. Другие - только английский.

По аналитическому своду можно будет увидеть объем выполненных работ первого преподавателя и вовремя заметить перегрузку. Так можно оградить его от излишних уроков и поручить ему ведение только испанского языка, а объем по другому предмету переложить на специалиста более узкого профиля.

Учителя-предметники

Данный бланк покажет уроки, которые преподает тот или иной педагог. Например, учитель специализируется на математике, но в его случае допустимо ведение и других предметов. Возможна ситуация, когда планирование может быть реализовано в ущерб основному предмету или будут включены уроки, не относящиеся к его деятельности. Это можно сразу же обнаружить и исправить ситуацию.

Универсальный преподаватель

Данная аналитика позволяет увидеть, какие дисциплины специалист преподает и в каких случаях может быть полезен при замене коллег. Это особенно важно в начальной школе, где много сопутствующих предметов, не требующих узкой специализации. CRM программа УСУ наглядно покажет разноплановость и многозадачность каждого сотрудника.

Это одна из многих областей для аналитики. Работая в программном обеспечении УСУ, можно получить больше возможностей. Узнайте об этом подробнее прямо сейчас.