Зарплата учителя может формироваться по разным системам оплаты, каждая из них имеет свои особенности. Основные формы оплаты труда:
Расчет зарплаты педагогу по тарифу – самый традиционный способ оплаты, активно применяется в школах. Он основывается на учебной нагрузке и тарифной ставке за количество учебного времени.
Расчет зарплаты учителя по часам используется, когда, преподаватель работает на условиях частичной занятости или проводит дополнительные занятия.
Сдельная оплата труда предполагает вознаграждение за выполненный объем работы. В образовательном учреждении такой формат применяется в том случае, если учитель выполняет разовый объем работы, например, разрабатывает методический материал.
Расчет зарплаты преподавателя колледжа по окладу активно применяется в среднеобразовательных учреждениях и некоторых Вузах. В этом случае учитель получает ежемесячно фиксированную сумму независимо от количества времени. Допустимо применение и смешанного формата, например, оклад плюс оплата по часам.
Приведем пример расчета по смешанной системе расчетов. Преподаватель в колледже получает - оклад 50 000 денежных единиц. Помимо этого, у него 20 часов дополнительной нагрузки, за которую ему оплачивают 500 в час.
Расчет зарплаты тренера-преподавателя в спортивной школе или педагога в обычном учебном учреждении очень легко вести в программном обеспечении УСУ. CRM систему можно легко подстроить под любой формат вознаграждения. При этом можно учитывать надбавки, дополнительные выплаты и удержания.
Применение программы упростит работу администрации и позволит автоматизировать процесс. Вы сможете осуществлять:
В образовательных и спортивных организациях сотрудники получают вознаграждение за свой труд по-разному. Рассмотрим один из подразделов программы справочник «Виды ставок». Он поможет реализовать разные форматы вознаграждений по зарплате. CRM программа УСУ обеспечивает привязку определённого формата оплаты к каждому работнику.
Например, можно реализовать привязку ставки за каждый предмет. Допустим учитель может вести какие-то уроки за фиксированную плату и дополнительные, за более высокую. В информационной системе можно указать стоимость проведения конкретного занятия. При начислениях можно учитывать данные условия.
Если в справочнике указать начисления без сдельной заработной платы, то программа не будет вести дополнительные расчеты. К учителю будет применяться предусмотренная базовая зарплата.
Если предусмотрены расчет зарплаты тренера за академический час, то в программе указывается фиксированная ставка за 45 минут. При начислениях происходит автоматический подсчет: общее количество отработанного времени умножается на ставку.
В частных школах или спортивных учреждениях может применяться формат начислений за астрономический час. Отличается он количеством минут в занятии. Астрономический длится 60 минут, а академический – 45 минут. Если в вашем заведении практикуется данный формат, то на базе УСУ вы сможете легко его реализовать.
В частных курсах или языковых школах учителя могут работать за группу или за каждого ученика. Например, преподаватель может получать фиксированное вознаграждение за ведение группы, независимо от количества участников. Очень часто такой формат применяется для снижения стоимости обучения и повышения дохода для учителя.
На базе CRM системы УСУ можно реализовать формат оплаты за каждого участника. Что это значит? В некоторых случаях размер группы может варьироваться, тогда с учителем может быть договоренность: вознаграждение за каждого обучаемого. Это означает, что сотрудник получает фиксированную сумму за каждого человека.
Оплата за каждый урок может быть применена в случае индивидуальных или групповых занятий. Так можно реализовать фиксированную ставку за каждый урок, независимо от его длительности. Значение имеет только количество и ставка за проведение.
Программа CRM может даже рассчитать процент от суммы, которую платят участники образовательного процесса. Применять такой формат можно к групповым и индивидуальным занятиям. Чем выше процент, тем больше вознаграждение.
Как видно, CRM USU имеет большой спектр возможностей и это только в одной области. Предлагаем вам поближе познакомиться с программным решением. Скачайте пробную версию прямо сейчас.